幼稚園の夏休み中、仕事はどうする?預かり保育は使える?

1ヶ月以上ある幼稚園の夏休み、その長い夏休みをどうやって乗り越えるか…頭を悩ませるワーキングママも多いのではないのでしょうか?

夏休みでも仕事を休めないというママにとって有難いのが幼稚園の預かり保育です。

今回は夏休み中の預かり保育について考えていきます!

 

幼稚園の夏休みってどのぐらい?保育料は?

幼稚園の夏休みは、地域によって差はありますが一般的には7月20日前後~8月31日の約40日間になります。

この期間中にお泊り保育や夏季保育といった登園日が設けられています。

 夏休み中の保育料は?

ほとんどの幼稚園が、夏休み中でも7月8月の保育料を通常通り支払います。

年間にかかる保育料を12ヶ月で割って計算しているので、幼稚園に行っていない夏休み中でも保育料が発生するためです。

幼稚園によっては夏休み中に支払いがないところがありますが、その分、通常保育料が少し高く設定されているので、実質的には同じです。

 

夏休み中でも仕事をする場合は?

幼稚園に子供を預けているワーキングママの場合、お仕事の時間やシフトを減らしたり、その期間だけお休みをもらえるのであれば助かりますが、職種が限られているのが現状です。

夏休み中の子供の預け先として主に挙げられるのが「実家や親せきの家」と「幼稚園の預かり保育」の2パターンです。

 

家族や親せきの家に預かってもらう

自分または夫の実家に見てもらうパターンが一番多いでしょう。

お金や時間を気にせず預けられますが、身内だから遠慮がない分、親への負担が大きくなってしまうことが気になります。

また、核家族化が進んでいるので、お互いの実家を頼れないご家庭も少なくはありません。

 

幼稚園の預かり保育を利用する

幼稚園によっては、夏休み期間中でも預かり保育を実施しているところがあります。

通常保育料とは別で、預かり保育料を支払うことで利用することができます。

預かり保育料は各園によって差がありますが、1時間あたり数百円~、1日(6~8時間)1,000~2,000円程度です。

中には月謝制で預かってくれる幼稚園もあるようです。

給食を提供するかどうかは幼稚園によって異なるので事前確認が必要ですね。園バスは利用できない幼稚園が多いので、ママやパパの送迎が必要です。

 

 預かり保育を使う2つのメリット

安心して仕事ができる
普段働いているママは、夏休みは子供との時間を大切にしたいと思いつつも、お仕事の心配もしてしまいますよね。預かり保育を利用することで子供はお友達や先生と遊ぶことができるので、ママも安心して仕事ができます。
他のクラスの子とも交流できる
預かり保育は通常保育とは違い、縦割り保育を実施している幼稚園が多いです。普段遊ばないお友達と接することで、色々なことを学べるので良い経験になりますね。

 

夏休みでも働き方を変えずに働くことって可能?

幼稚園の預かり保育は通常は月~金の平日で、お盆の期間は実施していません。

また、幼稚園側の理由で実施していない日があったり、定員以上になると預かりができない幼稚園もあります。

普段どおりの働き方ができないので、精神的な負担を抱えるママもいるでしょう。

 

在宅ワークだと臨機応変に対応できる

もし、「長期休暇でも働き方を変えずに子供と過ごしたい」「長期休暇をどうしようと悩んで仕事を始められない」といったママがいらっしゃったら、「在宅ワーク」という働き方をおすすめします。

在宅ワークは場所に縛られることなく、自分の裁量次第でお仕事を進めることができます。

子供の行事や病気にも臨機応変に対応できるので、働く幼稚園ママにぴったりな働き方です!

 

<在宅ワークについてまとめてみました>

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子供が幼稚園に通い始めると、やっと自分の時間が確保できるようになりますよね。

空いた時間を有効活用しようと「仕事を始めたい!」「教育費や習い事のお金が必要!」と考えるママも多いのではないでしょうか?

今回は幼稚園ママが働く方法について考えていきます!

 

幼稚園ママが働きにくいのはなぜ?

一般的に、幼稚園ママがいざお仕事を始めようとしても、なかなかハードルが高いのが現実です。幼稚園ママが働きにくい原因は主に3つあります。

 

保育時間が短い

幼稚園の登園時間は一般的に14時頃なので、朝行ったと思ったらすぐに帰ってきます。

保育園は17~18時まで預かってくれるので、大きな違いですよね。

この間に働こうと思っても遠くまでは働きに出られませんし、勤務時間もどうしても短くなってしまいます。

 

午前保育や長期休暇がある

幼稚園は保育園に比べて行事が多く、学期末などになると午前保育が多くなります。

また、夏休みなどの長期休暇に預かり保育をしてくれる幼稚園もありますが、全ての幼稚園が対応してくれる訳ではありません。

身近に子供を預かってくれる人がいると問題ありませんが、そうでなければ難しいでしょう。

 

通い始めは病気をもらいやすい

これは保育園でも言えることですが、通い始めは病気への免疫がついていないので病気をもらいがちです。

やっと治ったと思っても次の病気になってしまったりと、病院通いが多くなります。

子供が病気になるたびに仕事を休まなければならないので、パートで働こうと思っても諦めてしまうママも多いのが現状です。

 

幼稚園ママの働き方

周囲の幼稚園ママはどういった働き方をしているのでしょうか?

幼稚園というと専業主婦のイメージが強いと思いますが、実際にはパートタイムで働いている人や中には自分で起業されている人もいます。

次は幼稚園ママが働くにはどういった点を気をつければよいか、一緒に見ていきましょう。

 

幼稚園の特徴を事前にチェック

幼稚園によって特徴は大きく差があります。

幼稚園に通わせながら仕事をしたい!という人は、次の3つのポイントをクリアできるかどうかをチェックしましょう。

  • 延長保育はできるか?長期休暇の預かりは?
  • お弁当の日はどのぐらい?給食は?
  • 送迎バスは利用できるか?

この3つのポイントをクリアできると、幼稚園ママでも働きやすくなります。

いざという時のために、ファミリーサポートセンターや民間のベビーシッターサービスも調べておくと安心ですね。

 

幼稚園ママにおすすめ!Web担当者のお仕事

幼稚園や周囲の協力を得ることができても、なかなか良いパート先が見つからない…そいういったことも充分に有り得ます。

そこで、子供が幼稚園に行っている限られた時間でできるお仕事としておすすめしたいのが「Web担当者」のお仕事です。

 

Web担当者のお仕事とは?

Web担当者(以下、Web担)と聞いてもイメージがなかなか浮かばないと思いますが、分かりやすく言うと「ホームページの運営と制作」が主な仕事内容です。

ホームページをこまめに更新してメンテナンスしたり、レポートなどを見ながらホームページに集客するための改善を行っていきます。

 

<Web担当者の4つメリット>

  • 1日数時間でも可能なので子供の迎えにも間に合う(目安は週20時間未満)
  • 在宅でできるので通勤しなくても大丈夫
  • 納期が厳しくないので、安心して続けられる
  • 実務経験として評価されるので、いずれ就職したい人にピッタリ

 

Web担のお仕事をするためには、Web制作・デザイン、ディレクション、運用…といった幅広い知識が求められます。

これらの知識を習得するには専門スクールで学ぶのが一番の近道です。

企業とのマッチングまでを行っているスクールもあるので、ぜひチェックしてみてください!

→Web担コースと企業とのマッチングまでを行っているスクールは?